01 May, 2013 忠凱國際

高中時臨危受命一步步完成接班計劃，29歲就執掌一家旗下擁有50多位員工的企業，教練式領導尊重老臣，借力使力尋找外部資源，更以風險管理自我提醒接班梯隊的重要性，忠凱國際執行董事陳虹伃於有限時間創造無限可能，站在父親為她開展的舞台上大放光芒。